株式会社ユニヴァ・フュージョン -UNIVA Fusion Limited- 個人情報のお取扱いについて

個人情報のお取扱いについて

1.　事業者の名称

株式会社ユニヴァ・フュージョン

2.　管理者及び連絡先

〒106-6035
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー35F
電話 03-5572-7320 (10:00～17:00)
個人情報保護管理者　藤本一光

3.　個人情報の利用目的

当社は、個人情報を取り扱うに当り、次に掲げる利用目的を特定し、あらかじめご本人様の同意を得ず、利用目的に必要な範囲外で取扱うことはありません。また、取扱個人情報のうち、開示対象個人情報を（＊）で示します。

(a)　お客様（御依頼主様）に関する個人情報（＊）
会員登録及び会員情報管理のため。
ご注文商品の請求書の送付、発送及び問合わせのため。
メールマガジン発行のため。
商品情報、PR、サービスのお知らせのため
当社によるマーケティング調査や販売促進のため。

(b)　お客様（お届け先様）に関する個人情報（＊）
ご依頼商品の発送及び問合わせのため。
なお、お客様（お届け先様）に関する個人情報は、お客様（御依頼主様）より取得します。

(d)　お取引先様情報（＊）
商談及び諸連絡、受発注業務、請求支払い業務のため。

(e) 株主の皆様の個人情報（＊）
会社法及び商法に基づく権利の行使・義務の履行のため。
株主と会社の関係の円滑化を図るための各種の施策を実施するため。
各種法令に基づき所定の基準による株主のデータを作成する等、株主管理のため。

(f) 当社への入社を希望される皆様の個人情報（＊）
就職先としてご興味をお持ちになった方並びにご応募いただいた方への採用、募集情報等の提供・連絡のため。採用選考業務のため。

(g) 当社社員の個人情報（＊）
業務上の連絡、社員名簿の作成、法律上要求される諸手続(本人退職後も含む)、その他雇用管理のため。
人事選考、配属先および出向、派遣先の決定のため。
報酬の決定および支払、税務処理、社会保険関連の手続き、福利厚生の提供のため。
当社PR又は宣伝資料等における当社PR又は宣伝活動等のため。
適正な健康管理のため。(健康診断の結果等の労働者の健康情報については、法令に基づく場合を除いて、取得、利用又は提供を行いません。)

(h) 当社へお問合せ頂いた皆様の個人情報（＊）
お問い合わせやご連絡内容を正確に把握し、対処するため。

4.　個人情報の第三者提供

当社は、次に掲げる場合を除き、ご本人様の個人情報を第三者に提供することはございません。

(a)　ご本人様の同意がある場合
(b)　法令に基づく場合
(c)　人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人様の同意を得ることが困難な場合
(d)　公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人様の同意を得ることが困難な場合
(e)　国の機関もしくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人様の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合

5.　個人情報の共同利用

当社は、個人情報を共同して利用することはございません。

6.　個人情報取扱いの委託

当社は、業務運営上、より良いサービスを提供するために、業務の一部を外部に委託しています。業務委託先に対しては、個人情報を預けることがあります。この場合、個人情報を適切に取り扱っていると認められる委託先を選定し、契約等において個人情報の適正管理・機密保持などによりご本人様の個人情報の漏洩防止に必要な事項を取決め、適切な管理を実施させます。ご本人様のクレジットカードによる受注処理及び決済業務は外部委託しております。個人情報を適切に取り扱っていると認められる委託先を選定し、契約においてクレジットカード情報の安全管理に必要な事項を取決め、厳重に管理させます。クレジットカード情報は、委託先において取得し、ご本人様の要求により変更・使用停止するまで保管します。

7.　個人情報の開示等の請求

ご本人様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等(利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止または消去、第三者への提供の停止)関して、当社問合わせ窓口に申し出ることができます。その際、当社はご本人様を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。開示等の申し出の詳細につきましては、「当社が保有する開示対象個人情報について」をご覧ください。

8.　個人情報を提供されることの任意性について

当社に個人情報を提供されるかどうかは、ご本人様の任意によるものです。ただし、必要な項目をいただけない場合、各サービス等が適切な状態で提供できない場合があります。